2024年8月3日下午，中伦文德律师事务所“劳动争议司法解释二（征求意见稿）热点问题研讨会”于北京朝阳区华贸中心写字楼二座28层成功举办。本次研讨会由北京市中伦文德律师事务所劳动人事法律专业委员会主办，来自中伦文德律所总分所的六十余位同仁及外部特邀嘉宾一起通过线上及线下的方式参与了本次活动。活动中，主讲人与点评人等诸多人士针对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》（以下简称“《劳动争议司法解释二（征求意见稿）》”），聚焦劳动法领域热点话题展开了分享和探讨。

活动开幕

中伦文德律师事务所合伙人田卓亚律师担任本次研讨会的主持人，对与会嘉宾表示热烈欢迎，并简要介绍了举办本次研讨会的背景。

北京市中伦文德律师事务所主任、高级合伙人夏欲钦律师和北京市中伦文德律师事务所副主任、高级合伙人李敏律师分别作开幕致辞。

夏欲钦律师通过线上致辞，强调了律师行业的核心价值所在。夏律师指出，律师不应仅以价格吸引客户，而应通过提供高质量的专业服务来创造价值，从而赢得客户的信任和尊重。夏律师进一步表示，劳动法领域因其专业门槛较高，各地司法政策和尺度不同，对律师的专业素养提出了更高的要求，劳动法律师应当具备敏锐的洞察力和深厚的专业知识，以应对劳动领域在实践中不断涌现的复杂问题。

李敏律师在致辞中提到，中伦文德一直致力于专业化建设，近期每周都会举办两到三场专业活动，以促进知识交流和专业成长。李律师强调，随着劳动领域问题的日益增多，客户对劳动法问题的咨询也日益频繁，这不仅凸显了劳动法服务的重要性，也反映了社会对专业法律服务的迫切需求。李律师对本次活动的举办表示了高度评价，并预祝活动取得圆满成功。

主题发言环节

在开场致辞之后，研讨会进入主题发言环节。

首先，北京市中伦文德律师事务所执委、高级合伙人胡高崇律师结合其深厚的专业知识和丰富的司法实践经验，以“员工股权激励纠纷的前世与今生”为题，深入剖析了员工股权激励争议的多种表现形式，并介绍了法院系统处理这类争议的不同模式。胡律师指出，尽管当前各地区的司法实践在处理员工股权激励争议时存在差异，但随着《劳动争议司法解释二》的正式出台，我们将迎来一个全国统一的处理标准，即将员工股权激励争议纳入劳动争议的范畴进行处理。胡律师也提到，在新的司法解释框架下，仍有若干问题亟待解决，例如是否必须追加授予方作为案件当事人、股权激励是否可以替代竞业限制补偿金的支付、违约责任如何承担等。

接续胡律师的精彩发言，北京市中伦文德律师事务所长沙分所合伙人宋鑫律师以其丰富的法律实务经验和敏锐的行业洞察力，深入探讨了“用人单位与员工约定不交社保的法律效力”以及“私下给员工的社保补偿能否追回”这两个实践中的热点问题，并深入浅出地分享了自己的见解和实务经验。

上半场的最后，北京市中伦文德律师事务所合伙人谢叶律师、张钟月律师以“用人单位给员工提供特殊待遇后约定服务期引发相关争议”为题，对特殊待遇分类、涉及的相关法律规定、常见纠纷类型及裁判思路进行了梳理和介绍，结合《劳动争议司法解释二（征求意见稿）》的最新规定对当前司法实践中落户协议的违约责任、规培协议的违约责任等案例进行了解析。

在茶歇之后，北京市中伦文德律师事务所上海分所合伙人胡命勤律师就“劳动仲裁时效的区分、适用以及与法院的衔接”进行了主题发言，详细介绍了劳动仲裁时效的规定及适用理解，并重点介绍了仲裁与法院的时效衔接以及监察与仲裁时效不统一的处理。

随后，北京市中伦文德律师事务所天津分所合伙人刘冬军律师以“如何确定工作岗位、地点调整的审查标准”为主题，用案例引入的方式深度分析了调岗引发的劳动争议案件的争议焦点，结合《劳动争议司法解释二（征求意见稿）》的最新规定，总结了仲裁和司法实务中对于岗位或工作地点调整的合理性认定的考虑因素。

最后，由北京市中伦文德律师事务所太原分所高级合伙人张改云律师针对“转包、分包、挂靠、混同用工等情形下劳动关系的认定”这一主题进行了分享，介绍了建工领域常见的用工形式及劳动关系认定，并就违法转包、分包、挂靠、混同用工的风险进行了分析，提出了相应的风险防范措施。

嘉宾点评环节

在本次研讨会的嘉宾点评环节中，我们有幸聆听了来自北京市高朋律师事务所合伙人胡洁律师、易才集团法务总监鲍锋先生、北京市环球律师事务所合伙人王召刚律师三位嘉宾从专业视角进行的点评。三位特邀嘉宾凭借丰富的专业知识和实践经验，对主题发言环节各位律师们的分享进行了深入的探讨和点评，不仅加深了我们对劳动法实务操作的理解，更为解决实际问题提供了多角度的思路。

除了针对主题发言进行点评之外，胡洁律师指出本次新的司法解释的出台在企业用工自主权和劳动者合法权益的保护之间取得了一个平衡点，对于劳动法律实务具有重要的指导意义；鲍锋总提到，本次研讨会举办正值《劳动法》颁布30周年，更使得本次研讨具有特别的意义；王召刚律师着重指出了劳动法的地方性差异对律师工作的影响，不仅强调了劳动法实务中的地域特性，也强调了各地律师之间沟通交流、跨区域合作的必要性。

自由讨论环节

在自由讨论环节，与会者积极发言，就《劳动争议司法解释二（征求意见稿）》以及实践中遇到的各种劳动法疑难问题进行了深入的交流和讨论，现场气氛十分热烈。

活动闭幕

本次研讨会的尾声，由中伦文德律所劳动人事法律专业委员会主任胡高崇律师致闭幕词。胡律师首先对本次研讨会的深度与广度给予了极高的评价，让每一位与会人员都获得了宝贵的知识和经验，满载而归。接着，胡律师对所有来自天南海北、不远千里而来的与会人员表达了诚挚的感谢。他指出，正是大家的热情参与和积极交流，才使得本次研讨会如此成功和充满活力。最后，胡律师表达了对中伦文德今后继续举办此类高质量交流研讨活动的期望，通过不断的学习、深入的交流与紧密的合作，我们能够更好地服务客户，推动劳动法律服务向更高层次发展。